O livro de Jo Pavezi trata da gestão de conflitos, um dos temas que mais impactam o cotidiano das pessoas, especialmente nos ambientes corporativos. E lança alguns questionamentos que podem, e devem, ser feitos por todos que se encontram em situações limites que impactam a vida pessoal e profissional de todos nós:

  • Qual a sua tendência nos conflitos relacionais: encarar, evitar ou provocar?
  • Em que situações o seu excesso de controle impacta negativamente suas relações?
  • De que forma o apego a ideias e conceitos gera conflitos disfuncionais em sua vida?

O livro, em formato pocket-book, vem acompanhado de 22 cards, que podem ser usados de forma individual ou trabalhos em equipes. O conjunto de livro + cards é acomodado em uma prática embalagem. Quer saber mais? Leia aqui a Introdução.

Venda online para todo o Brasil:

www.almenaraeditorial (loja oficial do livro físico)

Versão em e-book: português e inglês
Amazon
Google Play
Livraria Cultura
Apple

Venda direta em Portugal: livro físico

Be Bliss Terapias (Leiria, Portugal) – Sandra Bibi
Facebook – bebliss.terapia
Instagram - @sandrabibisousa

Conheça também

Sob o signo da sombra

Graphic novel escrita por Jo Pavezi em coautoria com Adriana Ferraretto, voltada ao mundo corporativo.

“Tenho que ser forte”, “não posso dizer não”, “tenho que ser o melhor”, “tenho que ser perfeito, não posso errar”, “tenho que ser reconhecido pela minha coragem”, “tenho que ser um super herói”.

Se você sente que "tem que", por favor, leia a nossa Graphic Novel! Ou pelo menos dê de presente para alguém que você sente que está indo nessa direção. Este livro é o resultado de nossos inúmeros encontros como Coaches com os super-heróis de todos os dias, sim, aqueles que estão exaustos, ganham o seu pão de cada dia realmente suando a roupa, nem mais enxergam onde se perderam, mas sabem que se perderam...querem entender o que fizeram "de errado" para estarem nessa condição. Lutaram tanto pelo reconhecimento, "deram o seu melhor", foram tão disponíveis, aceitaram tantos desafios e vejam só: estão sozinhos.

Estas são as pessoas do "tem que". Tem mesmo? Como seria se nenhum de nós tivesse que vestir a capa do "tem que"? Isso cansa, minha gente! Será que força está na demonstração de não ter medo de nada? Será que dizer "um não responsáve"’ não é mais "responsável" do que prometer e não dar conta? Será que dizer que pode tudo não vai deixá-lo sem poder nada? Queremos desafiá-lo a imaginar-se como um anti-herói. Queremos incentivá-lo a rever suas Crenças e a avaliar se elas ainda se aplicam ao seu atual momento de vida. Como seria se você pudesse "devolver a sua Crença" para quem de fato a criou?

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O livro de Jo Pavezi trata da gestão de conflitos, um dos temas que mais impactam o cotidiano das pessoas, especialmente nos ambientes corporativos. E lança alguns questionamentos que podem, e devem, ser feitos por todos que se encontram em situações limites que impactam a vida pessoal e profissional de todos nós:

  • Qual a sua tendência nos conflitos relacionais: encarar, evitar ou provocar?
  • Em que situações o seu excesso de controle impacta negativamente suas relações?
  • De que forma o apego a ideias e conceitos gera conflitos disfuncionais em sua vida?

O livro, em formato pocket-book, vem acompanhado de 22 cards, que podem ser usados de forma individual ou trabalhos em equipes. O conjunto de livro + cards é acomodado em uma prática embalagem. Quer saber mais? Leia aqui a Introdução.

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Sob o signo da sombra

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“Tenho que ser forte”, “não posso dizer não”, “tenho que ser o melhor”, “tenho que ser perfeito, não posso errar”, “tenho que ser reconhecido pela minha coragem”, “tenho que ser um super herói”.

Se você sente que "tem que", por favor, leia a nossa Graphic Novel! Ou pelo menos dê de presente para alguém que você sente que está indo nessa direção. Este livro é o resultado de nossos inúmeros encontros como Coaches com os super-heróis de todos os dias, sim, aqueles que estão exaustos, ganham o seu pão de cada dia realmente suando a roupa, nem mais enxergam onde se perderam, mas sabem que se perderam...querem entender o que fizeram "de errado" para estarem nessa condição. Lutaram tanto pelo reconhecimento, "deram o seu melhor", foram tão disponíveis, aceitaram tantos desafios e vejam só: estão sozinhos.

Estas são as pessoas do "tem que". Tem mesmo? Como seria se nenhum de nós tivesse que vestir a capa do "tem que"? Isso cansa, minha gente! Será que força está na demonstração de não ter medo de nada? Será que dizer "um não responsáve"’ não é mais "responsável" do que prometer e não dar conta? Será que dizer que pode tudo não vai deixá-lo sem poder nada? Queremos desafiá-lo a imaginar-se como um anti-herói. Queremos incentivá-lo a rever suas Crenças e a avaliar se elas ainda se aplicam ao seu atual momento de vida. Como seria se você pudesse "devolver a sua Crença" para quem de fato a criou?

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No livro Convide seu inimigo para um café, Jo Pavezi te convida a pensar sobre os conflitos relacionais e buscar formas de desapegar de ideias e conceitos que levam a eles.

Está vivendo um conflito relacional com sua equipe, ou em sua vida pessoal, e quer um caminho para refletir sobre ele? Escolha um card e encontre uma dica que pode te ajudar.

Conheça mais sobre o trabalho de Jo Pavezi em entrevistas, vídeos e relatos de suas vivências pelo Brasil e pelo mundo ajudando as pessoas a enfrentarem seus conflitos

No livro Convide seu inimigo para um café, Jo Pavezi te convida a pensar sobre os conflitos relacionais e buscar formas de desapegar de ideias e conceitos que levam a eles.

Está vivendo um conflito relacional com sua equipe, ou em sua vida pessoal, e quer um caminho para refletir sobre ele? Escolha um card e encontre uma dica que pode te ajudar.

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